Ce qui change pour votre retraite
Chaque texte officiel qui modifie votre future pension ou la fiscalité de votre épargne, résumé en quelques lignes, avec sa source et les guides du site que nous avons mis à jour. Nous lisons chaque jour le Journal officiel et les textes déposés à l'Assemblée nationale et au Sénat.
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Majoration pour enfants : un montant forfaitaire à la place des 10 % ?
Aujourd'hui, la pension de base augmente de 10 % pour les parents de trois enfants ou plus, ce qui profite surtout aux pensions les plus élevées. Le projet de budget de la Sécurité sociale pour 2027 propose de la remplacer par un montant fixe, le même pour les pères et les mères, pour les retraites qui commencent à partir du 1er juillet 2027. Le montant serait fixé par décret. Le texte est en cours d'examen au Parlement.
Qui est concerné : Parents de trois enfants ou plus qui partiront à la retraite à partir de juillet 2027
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Retraites 2027 : une hausse complète seulement jusqu'à 1 260 € par mois
Le projet de budget de la Sécurité sociale pour 2027 déroge à la règle qui fait suivre l'inflation aux retraites de base chaque 1er janvier. Seuls les retraités qui touchent 1 260 € par mois ou moins, toutes pensions confondues, auraient la hausse complète. Au-delà, des décrets fixeraient une hausse plus faible, voire nulle au-dessus de 2 034 €. Aucune pension ne baisserait. Le texte est en cours d'examen au Parlement.
Qui est concerné : Personnes déjà à la retraite ou qui partent en 2027
Guides mis à jour : Inflation et retraite : quel impact sur votre pouvoir d'achat ?
Cumul emploi-retraite : de nouvelles règles pour les retraites qui commencent en 2027
Pour une retraite qui débute à partir du 1er janvier 2027, reprendre un emploi avant l'âge légal fera baisser la pension d'autant que les revenus perçus. Entre l'âge légal et 67 ans, la pension sera réduite de la moitié des revenus qui dépassent un seuil annuel, que le décret prévu doit fixer (7 000 € annoncés). À partir de 67 ans, le cumul sera libre et ouvrira de nouveaux droits.
Qui est concerné : Personnes qui partent à la retraite à partir de 2027 et veulent continuer à travailler
Source : Cumul emploi-retraite : ce qui change en 2027 (Service-Public.fr)
Guides mis à jour : Cumul emploi-retraite : travailler en étant retraité
Retraite complémentaire Agirc-Arrco : +1,4 % au 1er novembre
Les pensions Agirc-Arrco des salariés du privé augmentent de 1,4 % au 1er novembre 2026 : la valeur du point passe de 1,4386 € à 1,4587 €. C'est la première hausse depuis novembre 2024, faute d'accord l'an dernier. Pour une pension complémentaire de 600 € brut par mois, cela fait environ 8 € de plus.
Qui est concerné : Retraités du privé, et tous les salariés pour le calcul de leur future complémentaire
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Réforme des retraites suspendue : l'âge légal gelé pour les personnes nées de 1964 à 1968
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 suspend la hausse de l'âge légal jusqu'au 1er janvier 2028. Pour une retraite qui commence à partir du 1er septembre 2026, l'âge légal va de 62 ans et 9 mois (nés en 1964) à 63 ans et 9 mois (nés en 1968), avec 170 à 172 trimestres pour le taux plein. Pour les personnes nées à partir de 1969, rien ne change à ce stade : 64 ans et 172 trimestres.
Qui est concerné : Personnes nées de 1964 à 1968
Source : Suspension de la réforme des retraites : qui est concerné ? (Service-Public.fr)
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Parents : la pension de base calculée sur 24 ou 23 années au lieu de 25
Pour les parents qui bénéficient d'une majoration de durée d'assurance pour enfant, le revenu annuel moyen retenu pour la pension de base est calculé sur les 24 meilleures années avec un enfant, et sur les 23 meilleures à partir de deux enfants. La mesure vaut pour les retraites qui commencent depuis le 1er septembre 2026. L'Assurance retraite l'appliquera en 2027 et recalculera les pensions déjà versées.
Qui est concerné : Parents ayant une majoration de trimestres pour enfant
Source : Des changements dans le calcul de la retraite des parents (L'Assurance retraite)
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Le taux du Livret A passe à 1,7 %
Le Livret A et le LDDS rapportent 1,7 % depuis le 1er août 2026. C'est un bon support pour l'épargne de précaution, disponible à tout moment, mais il progresse peu : pour préparer une retraite à vingt ans ou plus, le PER, le PEA et l'assurance-vie restent les placements de référence.
Qui est concerné : Tous les épargnants
Source : Augmentation du taux du Livret A à compter du 1er août 2026 (info.gouv.fr)
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Le SMIC revalorisé à 12,31 € de l'heure
Le SMIC horaire brut est passé de 12,02 € à 12,31 € le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour un temps plein. Le seuil pour valider un trimestre de retraite reste calculé sur le SMIC du 1er janvier : 1 803 € brut par trimestre en 2026.
Qui est concerné : Salariés payés au SMIC ou proches
Source : Smic : montant en 2026 (Service-Public.fr)
Guides mis à jour : Retraite avec un SMIC : combien aurai-je ?
Revenus de l'épargne : les prélèvements sociaux passent à 18,6 %, sauf pour l'assurance-vie
La CSG sur les revenus du capital augmente de 1,4 point : les prélèvements sociaux passent de 17,2 % à 18,6 %, et la flat tax de 30 % à 31,4 %. Sont concernés les gains du PEA, du PER, du compte-titres, les dividendes et les intérêts. L'assurance-vie, le PEL, le CEL et les revenus immobiliers restent à 17,2 %.
Qui est concerné : Épargnants qui ont un PEA, un PER ou un compte-titres
Source : Prélèvements sociaux sur les revenus du patrimoine et de placement (Service-Public.fr)
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